TUYỂN DỤNG CONTENT MARKETING

1. THÔNG TIN CHUNG

2. MÔ TẢ CV

• Xây dựng Content trên các group cộng đồng, fanpage theo chiến lược Inbound marketing nhằm kéo traffic về website chính.
• Xây dựng nội dung sản phẩm trên các website, viết các bài viết chuẩn SEO
• Tối ưu hình ảnh, video của công ty trên các nền tảng online
• Tham gia xây dựng, đóng góp ý tưởng mới cho website. Phối hợp cùng bộ phận Media để: lên kế hoạch, chụp & xử lý hình ảnh, video đúng timeline.
• Thu thập, phân tích số liệu và insight khách hàng, từ đó ứng dụng để cải thiện chất lượng công việc.
• Phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác để tối ưu hóa các nội dung. Các nội dung công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
• Viết bài PR cho khách hàng để đăng báo chí.

3. YÊU CẦU

• Nam/nữ, tuổi từ 22 – 32t. Sinh viên năm thứ 4 trường Cao Đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan khác.  
• Đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt
• Con người năng động, sáng tạo, sẵn sàng học hỏi và giúp đỡ người khác.
• Có kiến thức Marketing căn bản và phân tích thị trường truyền thông
• Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên mạng xã hội; có khả năng tìm kiếm thông tin trên Internet.
• Kỹ năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch & hành động quyết liệt bám sát kế hoạch để đạt được mục tiêu
• Chủ động, cầu tiến trong công việc. Luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến đóng góp trái chiều.
• Có thế mạnh về việc làm nội dung, thể hiện qua một tư duy Marketing sắc sảo & kỹ năng viết bài thành thạo trên nhiều nền tảng nội dung khác nhau.
• Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
• Hứng thú làm việc trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo, marketing
• Yêu thích các thử thách trong môi trường startup trẻ trung, năng động.

      4. QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 7 – 10tr + thưởng (làm full time). Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương. Nếu làm CTV thì thỏa thuận khi phỏng vấn theo năng lực và thời gian làm việc cụ thể.
• Có ăn trưa tại văn phòng (có bếp - pantry) 
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo chính sách công ty sau thời gian thử việc.
• Chế độ khác: Thưởng lễ tết theo vị trí công việc, đi du lịch theo chế độ công ty 1 năm 1 lần. 
• Chính sách đãi ngộ: nhiều chương trình đào tạo online và offline để phát triển bản thân.
• Môi trường - văn hóa: thân thiện, trẻ trung, năng động, sẵn sàng hỗ trợ.